Quiénes somos
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Quiénes somos

Quiénes somos

El Grupo EuroCampus lo conforman un grupo de empresas especializadas en el sector de la formación, con más de veinte años de experiencia en este sector y en la consultaría en RRHH.

Participamos como entidad colaboradora en numerosos planes de formación, tanto sectoriales como intersectoriales, aportando una sólida trayectoria, avalada por el conocimiento y experiencia en la aplicación de soluciones eficaces a las necesidades de cualificación y desarrollo profesional en el ámbito académico y laboral, desarrollando su capacidad de diseñar, gestionar e impartir diferentes planes de formación. Es por ello, que dispone, de una gran capacidad de innovación y de mejora, aplicada a sus profesionales e instructores técnicos y de gestión, siempre con calidad en los contenidos, constante actualización y adecuación de los programas formativos para ofrecer formación del más alto nivel.

El Grupo EuroCampus, además forma parte de diversas asociaciones empresariales que participan en las negociaciones con los entes públicos en materia de formación y empleo, colaborando en estudios e informes sobre estos temas y aportando su experiencia y su visión en la mejora de la formación y el empleo en nuestra comunidad autónoma. En particular forma parte de la junta directiva de CATPE (Centro Atlántico de Pensamiento Estratégico) que es un think tank o centro de pensamiento, abierto a la sociedad civil, sin compromisos preadquiridos y sin ataduras políticas, ni empresariales. Su objetivo principal es hacer confluir el sentir y las preocupaciones de la sociedad civil dándoles un enfoque puramente práctico y técnico a las necesidades de Canarias buscando alternativas y soluciones a medio y largo plazo.

Sus fines no pretenden ser una meta, sino una forma de comportamiento y de participación buscando el bien común y el interés general. En la actualidad colaboramos activamente en el desarrollo de un informe sobre la sociedad del conocimiento en Canarias. El Grupo EuroCampus también forma parte de la junta directiva del Cluster Excelencia Tecnológica para el fomento y desarrollo de las TIC en las instituciones y empresas de Canarias, del que forman parte todas las empresas tecnológicas de peso del archipiélago, y que tiene como finalidad servir de vehículo de canalización de sinergias para la Innovación entre las empresas participantes y otras relacionadas.

MISION

Desde sus inicios el Grupo EuroCampus pretende ser un referente en el mercado Canario de la formación y la consultoría de los RRHH. Por lo que nuestra misión radica en aumentar las posibilidades de inserción y/o promoción profesional de nuestros alumnos/as, a través de una formación integral, derivada de itinerarios formativos personalizados, innovadora, dinámica, diversificada, de calidad, para así conseguir la mejora, el perfeccionamiento, la recalificación de su cualificación profesional, mediante la puesta al día de sus competencias y aumentando su calidad de vida.

VISION

El Grupo EuroCampus pretende ser un nexo clave en este proceso, detectando las necesidades formativas del mercado laboral, y asumiendo un papel fundamental en la cualificación y recualificación de los trabajadores a través de la formación para alcanzar un crecimiento sostenido, una actualización constante, sostenible, social, económica y ambiental, bajo los principios de la mejora continua, para formar profesionales cualificados y competentes, más y mejor empleo y, ante todo, reforzar la competitividad de nuestras empresas y trabajadores/as.

Para ello nos hemos propuesto:

  • Responder a las necesidades reales actuales del mercado Canario de trabajo.
  • Cualificar y recualificar al mayor número de trabajadores/as (Ocupados/Desempleados) para su posterior inserción en el mercado de trabajo.
  • Proporcionar una formación de calidad, que apueste por la Innovación, sostenible desde el punto de vista económico y medioambiental, y que sea fácilmente evaluable, con unos objetivos concretos, medibles y alcanzables.

VALORES

Nuestro equipo humano con la finalidad de alcanzar los objetivos y competencias profesionales, se propone los siguientes valores:

  • EXCELENCIA: apostando por la calidad en todos nuestros servicios y la mejora continua en todos nuestros procesos, mediante la autoevaluación, buscando la excelencia.
  • ORIENTACIÓN AL CLIENTE: Mejorar los resultados de satisfacción de los/as clientes y usuarios/as, adaptándonos a sus necesidades reales.
  • COMPROMISO Y PROFESIONALIDAD: Cumplir nuestros compromisos en tiempo y forma según nuestros estándares y los de nuestros clientes. Fomentar la profesionalidad,
    compromiso y transparencia en todos nuestros servicios.
  • CAPACIDAD DE ADAPTACIÓN: Fomentar la capacidad de adaptación de los/as trabajadores/as y de las empresas
  • IGUALDAD Y ATENCIÓN DE CALIDAD A LAS PERSONAS: Reforzar la política de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres. Fomentar la conciliación entre la vida laboral y familiar de nuestros trabajadores/as
  • INNOVACIÓN: Apostar por la Innovación y el desarrollo tecnológico en todos nuestros servicios.
  • IMPLICACIÓN: Fomentar la implicación, cualificación y el trabajo en equipo de sus trabajadores/as
  • SOCIALMENTE RESPONSABLES: Apostar por un modelo medioambiental en todos nuestros servicios que no comprometa los recursos futuros. Fomentar por la responsabilidad social corporativa mediante proyectos como EUROINSERTA, CATPE, Cluster CET…